簡易檢索 / 檢索結果

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    研發管理強度對研發人員工作滿足之影響研究-以信任為干擾變數
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 伍錦輝 指導教授: 鄭仁偉
    • 本研究主要探討台灣電子業研發管理強度對研發人員工作滿足之影響,本研究定義研發管理強度是企業研發主管主動加於研發人員之可控制的管理要求。研發人員的工作滿足是研發主管對管理要求的重要考量因素,本研究希望…
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